W dzisiejszych czasach wiele osób zastanawia się, którą drogę zawodową obrać – pracować jako etatowy pracownik czy rozpocząć karierę jako freelancer. Każda z tych opcji wiąże się z różnymi wadami i zaletami, które warto poznać przed podjęciem ostatecznej decyzji. W tym artykule porównamy te dwie drogi, aby pomóc Ci wybrać odpowiednią dla siebie.
Mieć aktualną pracę na etacie, czy zdecydować się na pracę jako freelancer?
Etat jako stabilność
Bezpieczeństwo pracy i zarobku jest jednym z głównych powodów, dla których ludzie wybierają pracę na etacie. Stabilne wynagrodzenie i ubezpieczenia zdrowotne to jedne z wielu korzyści, które wynikają z pracy na etacie. Pracownicy mogą także liczyć na zapewnione dni wolne oraz dni z chorobą lub urlopem płatnym. Stabilność zatrudnienia jest także odnoszona do danych dotyczących rynku pracy, które pokazują, że w czasie kryzysu często to pracownicy zatrudnieni na umowach o pracę są bardziej chronieni przed utratą zatrudnienia.
Praca na własnych warunkach
Praca jako freelancer daje znacznie więcej korzyści, gdy chodzi o niezależność i wolność w prowadzeniu swojej pracy. Pracownicy tego typu zatrudnienia mają możliwość decydować o tym, z kim chcą pracować i jakie projekty chcą realizować. Wolność wyboru daty i godziny pracy jest kolejnym plusem dla wielu freelancerów, co pozwala na zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym oraz na dostosowanie swojego tempa życia do pracy wykonywanej w danej chwili. Freelancerzy także decydują o swojej stawce lub wynagrodzeniu, co pozwala im więcej zarabiać.
Samodzielność i odpowiedzialność
Pracownicy na etacie czują się bezpiecznie, ponieważ są częścią większej organizacji, gdzie jest spora ilość menadżerów i innych pracowników, którzy mogą pomóc w problematycznych sytuacjach. Freelancerzy muszą sami radzić sobie z wszelkimi problemami, jakie pojawiają się w trakcie ich pracy, ponieważ są samodzielnymi przedsiębiorcami. Wiele osób, które pracują jako freelancerzy, kocha ten styl życia, ponieważ czują, że mają więcej wpływu na swoją pracę i karierę zawodową, mają większy zakres działań i częściej nawiązują kontakty z innymi branżowymi specjalistami.
Finanse i księgowość
W przypadku pracy na etacie firma zajmuje się wszelkimi kwestiami finansowymi, w tym wypłatami wynagrodzenia, podatkami i ubezpieczeniami. Freelancerzy muszą sami radzić sobie z prowadzeniem swojej księgowości i opłacaniem różnych składek. Mimo, że często jest to błyskawiczne, może być również trudne, szczególnie jeśli jest się nowicjuszem. W przypadku prowadzenia własnej działalności gospodarczej, należy pamiętać o kosztach, które ponosi się na przykład na samozatrudnienie.
Prywatne i zawodowe życie
Kolejną różnicą między pracą na etacie, a pracą jako freelancer jest to, jakie wynikają z tego różnice i warunki w codziennym życiu. Przy pracy na etacie pracownicy mają ściśle określony czas pracy i czas wolny, co umożliwia im oddzieleń pracy od życia prywatnego. Freelancerzy decydują o swoich godzinach pracy i muszą radzić sobie z łatwością ze strony zawodowej, która pochłania czas, planując swoje rożnego typu zadania. Jednakże, decydują oni również o tym, jak połączyć swoje życie przesycone pracą z życiem prywatnym i rodziną.
Wybór to własna decyzja
Praca na etacie i praca jako freelancer mają swoje wady i zalety. Wybór jednego z tych dostępnych rodzajów zatrudnienia zależy od indywidualnej sytuacji każdej osoby. Praca na etacie daje większe bezpieczeństwo i stabilność finansową, ale uniezależnienie się od etatu i prowadzenie swojej działalności to doskonała opcja dla freelancerów, w szczególności osób, które są rewolucyjne oraz wykorzystują swój potencjał zawodowy. Bez względu na decyzję, ważne jest, aby dobrze rozeznać, jakie korzyści i zalety przynoszą oba te sposoby zatrudnienia i pójść właściwą drogą w swojej karierze zawodowej.